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Se necesitan medidas extraordinarias para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Nueva previsión global presentada en la sede de las Naciones Unidas

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New York, 19 Septiembre: ¿Conseguirá el mundo lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenibles (SDGs) de las Naciones Unidas para el año 2030? ¿Qué pueden hacer las empresas para liderar el movimiento? DNV GL tiene como objetivo responder estas dos preguntas fundamentales en su nueva previsión que va a analizar el futuro de nuestra 'Spaceship Earth'. En el informe se llega a la conclusión de que, a pesar de que muchos de los objetivos lograrían un importante progreso en varias regiones del mundo, las medidas no lograrían ser lo suficientemente rápidas ni lo suficientemente justas y esto tendría un coste medioambiental inaceptable. Pese a ello, aún hay tiempo de redirigir el curso de nuestra 'Spaceship Earth': el informe muestra a 17 empresas globales que están logrando un progreso extraordinario dentro de cada uno de los objetivos globales.

Un año después del lanzamiento de los SDGs, las empresas, los gobiernos, las organizaciones y las personas de todo el mundo han comenzado a trabajar de cara a conseguir los objetivos globales. Sin embargo, las previsiones de Future of Spaceship Earth muestran que no se cumplirán ninguno de estos objetivos en todas las regiones del mundo. Así, ninguna región en particular va a conseguir llevar a cabo progreso necesario para alcanzarlos. El tamaño del desafío es tan grande que se necesitan medidas urgentes y extraordinarias de forma urgente.

Las empresas están en una posición única de cara a poder impulsar esta magnitud de acción. El informe destaca a 17 empresas mundiales que se encuentran a la vanguardia del progreso en los SDGs: Tata, Danone, HiTechnologies, ARM, Symantec, Grundfos, SolarWorld, NYK, Hydro, Safaricom, Siemens, Marks & Spencer, Iberdrola, Cermaq, APP, Calvert Investments y Unilever. Estos pioneros están impulsando el cambio sostenible a través de las innovaciones, alianzas y ajustes de los modelos empresariales. Los Objetivos de Desarrollo Sostenibles se han convertido en un programa para que las empresas rediseñen y adapten sus negocios de cara al futuro venidero.

El director general y consejero delegado del grupo DNV GL, Remi Eriksen, afirmó: "En buena parte, las empresas cuentan con la tecnología, las personas y los procesos para conseguir mejorar el mundo. Es por ello que el reto no está en la inteligencia, sino que se encuentra en la implementación de las soluciones propuestas y puestas a prueba - como la verdadera escala de estas intervenciones".

Todas las empresas que aparecen en el informe son firmantes del Pacto Mundial, una iniciativa para animar a las empresas de todo el mundo a adoptar políticas sostenibles y socialmente responsables y, por lo tanto, a contribuir a un futuro sostenible. La presentación del informe de previsiones se ha llevado a cabo junto al UN Global Compact en la sede central de la ONU sita en Nueva York. La copresidenta del SDG Advocacy Group del Secretario General de las Naciones Unidas, Erna Solberg, primera ministra de Noruega, llevó a cabo una presentación y recibió el informe durante la semana de la sesión número 71 de la UN General Assembly.

Principales conclusiones del informe ‘Future of Spaceship Earth’

Ninguno de los objetivos globales se cumplirá en todas las regiones del mundo

o    Además, ni la mitad de los objetivos se cumplirá en alguna de las regiones

o    Debemos intensificar nuestros esfuerzos para alcanzar los objetivos

El mundo avanza hacia la mayoría de los objetivos globales

o    Salud (3), Educación (4), Agua y Saneamiento (6), Energía (7) e Industria (9) tienen las perspectivas más positivas

o    Nos movemos en la dirección correcta en otros objetivos, más concretos para el desarrollo humano como Pobreza (1), Hambre (2) e Igualdad de Género (5)

El progreso no es suficiente

o    El objetivo de Reducción de las Desigualdades (10) probablemente sea el área de menos progreso, con una previsión negativa en todas las regiones

o    Entre países, la brecha de desigualdad continuará ampliándose, y entre territorios, las naciones en desarrollo quedarán atrás

La transición de la energía no es suficientemente rápida

o    Está en marcha la sustitución de los combustibles fósiles por fuentes de energía renovables

o    Si la trayectoria actual se mantiene, excederemos el balance de carbono para el año 2037, entrando en un territorio cada vez más peligroso para el cambio climático

La demanda de energía se estabilizará

o    Desde el 2030 en adelante, el crecimiento de la demanda de energía se estabilizará debido al hecho de que las mejoras en la eficiencia energética superarán las demandas de energía generadas por el crecimiento de la población y la productividad

o    La demanda de energía se estabilizará como resultado de las tasas de fecundidad más bajas vinculadas a la urbanización y a la educación. Un menor crecimiento de la productividad en las economias de servicios más maduros también llevan a una estabilidad de la demanda de energía

La ausencia de acción por el clima es un problema muy serio 

o    La falta de avances suficientes en acciones por el clima forman una barrera para el logro de la mayoría de los demás objetivos globales

o    Cada vez será más difícil lograr la mayor parte de los objetivos globales en un mundo con un mayor cambio climático

Las empresas están preparadas para realizar medidas extraordinarias

o    El sector privado tiene un papel clave que desempeñar, representando el 60% del PIB mundial. Las empresas puede ser el factor impulsor: las empresas líderes optan por coger el poder para amplificar el cambio, para bien o para mal

o    El modelo de negocio para el desarrollo sostenible se muestra en el informe con ejemplos de empresas internacionales que toman medidas extraordinarias para los objetivos globales.

17 miembros del Pacto Mundial de la ONU contribuyen con su punto de vista:

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs)

Compañía

País HQ

1. Fin de la pobreza

Tata

India

2. Hambre cero

Danone

Francia

3. Salud y Bienestar 

HiTechnologies

Brasil

4. Educación de calidad

ARM

Reino Unido

5. Igualdad de género

Symantec

EEUU

6. Agua limpia y saneamiento

Grundfos

Dinamarca

7. Energía asequible y no contaminante

SolarWorld

Alemania

8. Trabajo decente y crecimiento económico

NYK

Japón

9. Industria, innovación e infraestructura

Hydro

Noruega

10. Reducción de las desigualdades

Safaricom

Kenia

11. Ciudades y comunidades sostenibles

Siemens

Reino Unido & Alemania

12. Producción y consumo responsables 

Marks & Spencer

Reino Unido

13. Acción por el clima

Iberdrola

España

14. Vida submarina

Cermaq

Noruega

15. Vida de ecosistemas terrestres

APP

Indonesia

16. Paz, justicia e instituciones sólidas

Calvert Investments

EEUU

17. Alianzas para lograr los objetivos

Unilever

Reino Unido & los Países Bajos